Training Quality Representative

Training Quality Representative

Training Quality Representative – Pelatihan ini ditujukan untuk profesional dan umum dari semua bidang industri yang berhubungan dengan dasar-dasar manajemen mutu dan ingin melaksanakan fungsi QR (Quality Representative) di perusahaan. Peserta akan diberikan kompetensi dalam bidang struktur dalam manajemen mutu, dasar-dasar manajemen mutu, ISO 9000, proses manajemen mutu, pengukuran, inspeksi, pengawsan proses dan produk/pengujian kualitas, serta akreditasi, sertifikasi dan audit.

Training Quality Representative

Materi Training Quality Representative

Modul 1: Menyiapkan Sistem Manajemen Mutu
1. Dasar-dasar manajemen mutu
2. Prinsip manajemen mutu
3. DIN EX ISO 9000
4. Proses manajemen mutu
Modul 2: Organisasi dalam ranah mutu dan audit
1. Organisasi dan koordinasi
2. Mengukur, menguji, dan memantau proses dan produk/pemeriskaan kualitas
3. Fakta tentang error management
4. Audit, sertifikasi dan akreditasi

Fasilitas Training

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Sertifikat Training
  • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
  • Flashdisk
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • Souvenir Eksklusif
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
  • Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)

Lokasi Training

Keterangan

  1. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan dan minimal 5 peserta pada saat training dilaksanakan.
  2. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami dan menyesuaikan jadwal yang tersedia.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

Informasi Pendaftaran, Biaya dan Jadwal Tranining?

Hubungi Kontak Kami  atau email ke info@informasisertifikasi.com untuk mendapatkan informasi training terbaru.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!

Formulir Pendaftaran

Contoh ; 29-30 Desember 2020

Leave a Comment