TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP – Level Muda

TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP – Level Muda

TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP – Level Muda

TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP (Level Muda) – Sebagaimana kita ketahui bersama di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga yang memiliki otoritas. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan.

Sertifikasi kompetensi bisa diartikan sebagai suatu proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi instruktur/trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti yang sah secara tertulis atas kompetensi yang dikuasainya.

Berdasarkan undang-undang BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi individu dan memiliki tugas serta tanggung jawab dalam  melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja di Indonesia (Termasuk pekerja Asing yang ingin bekerja di Indonesia) .

Bagaimana?? APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda dibidang metodologi pelatihan (Training Methodology) ingin diakui secara Nasional dan Internasional? Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang, banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel.

Terdapat 4 (empat) alasan penting mengapa tenaga kerja harus memiliki Sertifikasi Profesi dari BNSP di Bidang Metodologi Pelatihan:

  1. Memberi Keyakinan kepada kalangan Industri/Klien bahwa Anda Kompeten sebagai seorang instruktur/trainer.
  2. Sebagai salah satu cara membangun Career Path.
  3. Dapat berfungsi sebagai added value bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen.
  4. Menjembatani tuntutan dari sistem industri yang berlaku seperti ISO, SNI,dll yang mengharuskan penggunaan tenaga kerja kompeten yaitu tenaga kerja yang memiliki sertifikasi resmi.

Paket Training ini berfungsi untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi sebagai seorang Instruktur/Trainer di bidang metodologi pelatihan. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training (asessi) akan diuji oleh asessor dari LSP-IKI (Lembaga Sertifikasi Profesi ΓÇô Instruktur Kompeten Indonesia) yang akan merekomendasikan kompetensi asessi sebagai seorang instruktur/trainer yang kompeten.

 

TUJUAN

  1. Peserta diharapkan mampu dan memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan.
  2. Peserta diharapkan mampu memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa.
  3. Peserta diharapkan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai SKKNI pada Skema Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka.
  4. Peserta diharapkan mampu memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif.

 

SERTIFIKAT dan KUALIFIKASI TRAINING

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang direkomendasikan oleh Tim Asessor akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Instruktur Kompeten Indonesia.

Berikut ini 7(tujuh) Unit Kompetensi yang  harus dipersiapkan oleh peserta pelatihan dan kemudian akan ditelusuri dan dibuktikan oleh Tim Asessor dari Calon Instruktur Kompeten.

 

KODE UNIT                         UNIT KOMPETENSI

TAAENV403B                     Memastikan Lingkungan Belajar yang Sehat dan Aman

P.854900.011.01                Menyusun Program Pelatihan

P.854900.031.01                Mengelola Bahan Pelatihan

P.854900.032.01                Mengelola Media Pelatihan

P.854900.033.01                Mengelola Peralatan Pelatihan

P.854900.016.01                Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan

P.854900.017.01                Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)

Pembuktian dan penelusuran tersebut akan dilakukan dengan tiga metode:

  1. Penelusuran Dokumen/Portofolio bagi calon Instruktur Kompeten
  2. Simulasi atau Micro Teaching
  3. Wawancara

 

PESERTA

  1. Training Section Head
  2. Leader & Supervisor
  3. Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan intern perusahaan
  4. Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
  5. Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

 

PERSYARATAN PESERTA

Persyaratan Dasar (yang berupa dokumen harus dibawa):

  1. Bersertifikat pelatihan teknis yang menjadi bidang pelatihannnya dan/atau memiliki sertifikat kompetensi teknis pada bidangnya.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Instruktur minimal 2 (dua) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan sebagai instruktur dari lembaga pelatihan atau unit yang menangani pelatihan dari industri.
  3. Sertifikat lulus pelatihan instruktur muda dan/atau memiliki pengalaman kerja sebagai instruktur dengan unit-unit kompetensi instruktur Utama yang diverifikasi oleh lembaga pelatihan/unit atau bagian yang menangani pelatihan pada industri
  4. Usia minimal 25 tahun
  5. Foto copy Ijazah Pendidikan terakhir 1 lembar
  6. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang relevan yang pernah diikuti
  7. Foto copy KTP 1 lembar
  8. Pas Foto Berwarna 3×4 sebanyak 3 lembar
  9. Peserta diharapkan membawa Laptop
  10. Mengumpulkan Bukti-bukti/Portofolio sebagai berikut:
  • Bukti 1:Lembar Checklist/Blangko Keamanan Ruangan Pelatihan yang memiliki potensi rawan K3/Job Safety Analysis (JSA)
  • Bukti 2: Checklist/Blangko Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan
  • Bukti 3: Checklist/Blangko Daftar Kebutuhan Peralatan Pelatihan
  • Bukti 4: Rencana Program Pelatihan (RPP)
  • Bukti 5: Rundown/Jadwal Pelatihan
  • Bukti 6: Daftar Hadir Peserta Training
  • Bukti 7: Materi Pelatihan (Modul)
  • Bukti 8: Form Feedback/Evaluasi Training
  • Bukti 9: Soal-soal post-test

 

Catatan Penting :

Persyaratan bukti-bukti tersebut harus mengandung unsur: Valid, Authentic (Asli), Current (Terkini), Sufficient (Cukup Memenuhi Syarat)

 

TRAINER

Tirtana Brachnata, SE, MM / Tim Trainer Sertifikasi BNSP

 

ASESOR

Team Assesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi  Instruktur Kompeten Indonesia.

Fasilitas Training

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Sertifikat Training
  • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
  • Flashdisk
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • Souvenir Eksklusif
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
  • Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)

Lokasi Training

Keterangan

  1. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan dan minimal 3 peserta pada saat training dilaksanakan.
  2. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontakMarketing Kami dan menyesuaikan jadwal yang tersedia.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Informasi Pendaftaran, Biaya dan Jadwal Tranining?

Hubungi Kontak Kami  atau email ke info@informasisertifikasi.com untuk mendapatkan informasi training terbaru.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!

Leave a Comment